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第五十四条 本法自2008年5月1日起施行。 【解读】本条是关于法律生效日期的规定。 法律生效日期的问题，是任何一部法律都要涉及的问题。一部法律通过以后，就产生了从什么时候开始起生效、在什么地域范围内生效、对什么人有效的问题，这些问题就是法律的效力...

第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 【解读】本条是关于劳动争议仲裁不收费制度的规定。 劳动争议案件受理费的收费标准，主要是依据《劳动部转发国家物价局、财政部＜关于发布中央管理的劳动部门行政事业收费项目和标...

第五十二条 事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的，依照本法执行；法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定。 【解读】本条是关于事业单位聘用制工作人员适用本法的规定。 （一）我国事业单位用人制度的基本情况 事业单位是具有中国...

第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 【解读】本条是关于当事人对发生法律效力的调解书、...

第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 【解读】本条是关于当事人可以对一裁终局以外的其他劳动争议仲裁案件提起诉讼的...

第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： （一）适用法律、法规确有错误的； （二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的； （三）...

第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 【解读】本条是关于劳动者对一裁终局的仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼的规定。 本法第四十七条规定了一裁终局。本法对用人单位和劳动...

第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休...

第四十六条 仲裁书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。 【解读】本条是关于裁决书内容和形式的规定。 裁决书的内容是指对仲裁...

第四十五条 裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。 【解读】本条是关于仲裁裁决如何作出的规定。 本法有意淡化原来劳动争议仲裁行政色彩过于浓厚的弊端，强调...