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  • [指导意见] 江苏高院关于审理劳动争议案件的指导意见 日期:2009-12-24 17:50:31 点击:1730 好评:2

    2009年12月14日江苏省高级人民法院江苏省劳动争议仲裁委员会印发《关于审理劳动争议案件的指导意见》的通知 为依法妥善审理劳动争议案件,切实保护劳动者和用人单位的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简...

  • [指导意见] 关于职业病人工伤认定及工伤保险待遇的意见 日期:2009-12-16 16:09:16 点击:474 好评:4

    关于职业病人工伤认定及工伤保险待遇的意见 苏劳社工[2009]8号 各市、区劳动和社会保障局、社保经办机构,各有关单位: 为保证职业病人得到及时的医疗救治和经济补偿,落实职业病人的工伤保险待遇,促进职业病人的康复,根据《中华人民共和国职业病防治法》...

  • [指导意见] 江苏省实施劳动人事争议仲裁办案规则细则 日期:2009-12-14 09:37:02 点击:431 好评:2

    江苏省劳动和社会保障厅 关于印发《江苏省劳动和社会保障厅 实施 劳动人事争议仲裁办案规则 细则》的通知 苏劳社仲 [2009]10 号 各市、县(市、区)劳动和社会保障局、劳动争议仲裁委员会: 现将《江苏省劳动和社会保障厅实施 劳动人事争议仲裁办案规则 细则...

  • [指导意见] 湖南高院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见 日期:2009-12-14 09:35:05 点击:342 好评:0

    湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见 (湖南省高级人民法院审判委员会2009年5月20日会议通过) 为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和...

  • [指导意见] 浙江劳动仲裁委关于劳动争议案件处理若干问题的指导意 日期:2009-12-11 23:06:34 点击:460 好评:3

    浙江省劳动争议仲裁委员会关于印发《关于劳动争议案件处理若干问题的指导意见(试行)》的通知 各市、县(市、区)劳动争议仲裁委员会: 针对《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》实施以来我省劳动争议处理过程中遇到的新情况和...

  • [指导意见] 杭州地区法院审理劳动争议案件若干实务问题的处理意见 日期:2009-12-11 23:03:58 点击:374 好评:0

    杭州市中级人民法院民事审判第一庭关于印发《杭州地区法院审理劳动争议案件若干实务问题的处理意见(试行)》的通知 各区、县(市)人民法院: 6月3日,杭州地区二级法院系统和二级劳动仲裁机构联合召开了杭州市劳动争议案件处理工作座谈会。与会代表就《中...

  • [指导意见] 武汉市中级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题纪要 日期:2009-12-11 22:59:21 点击:340 好评:0

    2008年9月25日,武汉市中级人民法院与武汉市劳动争议仲裁委员会联合召开了劳动争议案件若干问题研讨会议。市法院民四庭、立案庭及部分基层法院的审判人员,市劳动争议仲裁委员会及部分区劳动争议仲裁委员会的有关人员等共20余人参加了会议。会议着重围绕我市...

  • [指导意见] 深圳中院关于审理人事争议案件相关法律适用问题的指导意见 日期:2009-12-11 22:46:20 点击:338 好评:-2

    深圳市中级人民法院关于审理人事争议案件相关法律适用问题的指导意见 (2009年4月15日起施行) 为公正、及时地审理人事争议案件,保障人事争议双方当事人的合法权益,根据有关法律、法规、司法解释,结合本市实际,制定本指导意见。 1、本规定所称人事争议是...

  • [指导意见] 关于加班工资纠纷审理的若干法律适用意见 日期:2009-12-08 22:07:19 点击:1162 好评:-1

    南京市中级人民法院 南京市劳动争议仲裁委员会关于加班工资纠纷审理的若干法律适用意见 宁中法[2009]213号 关于印发《关于加班工资纠纷审理的若干法律适用意见》的通知 全市各区县人民法院,各区县、南京高新和新港开发区劳动争议仲裁委员会: 南京市中级人...

  • [指导意见] 北京高院关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见 日期:2009-12-07 18:13:35 点击:296 好评:-2

    北京市高级人民法院关于印发《关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见》(试行)的通知 (2007年4月13日 京高法发[2007]112号) 市第一、第二中级人民法院;各区县人民法院: 北京市高级人民法院制定的《关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见》(试行)已...

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