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本刊今天刊发的这一案例，劳动者在维权过程中遇到的问题是――诸多的诉讼和漫长的等待。这固然有应尽快完善法律、减化劳动者维权成本的立法问题，同时也存在一些企业遇到劳动纠纷时，对劳动者缺乏应有的诚信和诚意，导致纠纷久拖不决，本案就是例证。 ――编...

一直以来，我国劳动法律法规都对职场女性权益有特殊保护。但一些用人单位仍因不懂法而违规，一些女工对自己的权益也不甚了解。羊城晚报记者为此采访了广东省法学会劳动关系研究会副会长、华南师范大学法学院劳动法和社会保障法研究所所长周贤日副教授。 合同...

基本案情： 张某系北京某服装公司员工，一直在公司产品销售专柜所在的商场从事销售工作。张某接受所在商场的管理，在职期间双方未签订书面劳动合同，双方只约定每月工资为人民币1560元。2008年7月，张某以服装公司与其未订立书面劳动合同为由，向劳动争议仲...

近日，湖南省永州市零陵区人民法院判决驳回原告永州市零陵区南华铝材店的诉讼请求，由原告支付被告曾某工作期间的双倍工资13200元，一起个体户因不服劳动仲裁裁决而把劳动者告上法庭的案件一审有了结果。 张某在工商行政管理部门注册登记成立了个体性质的永...

试用期，可以说是农民工外出务工通往成功的关键一环。孰不知，这当中所潜伏的众多玄机常常让农民工始料未及。具体说来，试用期背后隐藏的猫腻一般有以下四种： 陷阱一：先试用，后签劳动合同。 不少农民工在找工作时经常遇到这种情况，在与用人单位签订合同...

末位淘汰制这一绩效管理方式，由美国通用电气公司前CEO杰克韦尔奇首先提出，于上个世纪90年代传入中国，目前，也受到国内的一些企业追捧。这种管理模式，在促使员工增强危机意识、竞争意识，从而最大限度地挖掘员工潜力，达到个人绩效的最大化方面有其积极的...

劳动合同法首次以法律的形式专门规范了劳务派遣关系，但也正是劳动合同法，为滥用劳务派遣留下了空隙。河北省怀来县在京务工人员曹万刚和他的46名工友就被劳务派遣闪了一下腰。 劳务派遣繁荣昌盛的三点原因：中断员工连续用工时间；逃避工伤、社会保险等义务...

本报讯 （记者 陈鑫） 劳动者维权无可厚非，但维权应在正确理解法律的基础上并以诚信为本。日前，杨浦法院审理数起劳动争议案件，均因劳动者的各种失误而判决其败诉。 非正规就业组织不承担劳动法规定的用人单位义务。郑慧自2004年初至2008年12月在本市一家...

由于在《劳动合同法》生效后的11个月里，都没有和公司的财务行政经理梁女士签订劳动合同，四川中达凌志汽车有限公司（以下简称凌志公司）付出了高额的代价。昨日记者获悉，高新区法院判决该公司赔偿梁女士33万元的双倍工资。这1.67万元的月薪中，包含了提成...

导读：工薪阶层，行色匆匆。日出而作，日落而息。。这应该是比较形象的描述了。但是，他们为什么要行色匆匆，不敢怠慢呢？恐怕部分原因是由于担心公司的处罚吧。的确，很多企业都有一套内部的奖惩规定，从而形成自己的家规。但是，是不是所有的家规都有效呢...